Sống ở Anh (bài 10): Nước Anh của người cao niên ‘làm lụng chăm chỉ’ ở tuổi U70

Theo Văn phòng Thống kê Quốc gia Anh (ONS), số người lao động lớn tuổi làm việc bán thời gian (part-time) ở Anh ngày càng tăng cao.

Hiện nay đã có khoảng 66% người trên 65 tuổi làm việc bán thời gian, trong khi nhóm 60–64 tuổi có khoảng 40% làm việc bán thời gian.

Còn nhìn tổng thể, những người trên 50 tuổi chiếm 42% số lao động bán thời gian ở Vương quốc Anh.

Đến năm 2023, có 781.000 lao động từ 66 tuổi trở lên làm việc bán thời gian — tăng 18% so với năm 2021.

Riêng năm 2022, nhóm 65+ tăng thêm 85.000 người làm việc bán thời gian, mức kỷ lục. Về giới, năm 2023 hơn một nửa (55%) lao động bán thời gian tuổi 66+ là nam giới.

Theo trang The Guardian, từ giai đoạn sau Covid (2022), lao động Anh có xu hướng muốn tiếp tục làm việc nhưng giảm thời gian (reduce hours) hàng tuần, để chuẩn bị bước vào tuổi hưu.

Những người có lương hưu rồi vẫn làm việc bán thời gian vì lý do “cần cân bằng tiền hưu và một nguồn thu nhập nhỏ nhưng đều đặn”.

Giới chức y tế khuyên người cao niên nên tiếp tục có các hoạt động kể cả đi làm không quá sức, để duy trì nếp sống không bị cô lập.

Nhu cầu có việc làm nhẹ, ít thời gian là cần thiết vì tuổi thọ trung bình ở Anh nay là 79 cho nam giới và 83 cho nữ giới.

Kể cả những người về hưu ở tuổi 67 (quy định mới, thay vì 66 như trước) thì nếu không có bệnh tật gì, và sức khỏe tương đối ổn, họ còn tới 12 năm cho nam giới và 16 năm cho nữ để sống tích cực.

Anh quốc có luật về ageism, chống phân biệt đối xử với người cao tuổi khi tuyển dụng lao động.

Người Anh bản địa chăm chỉ hơn?

Điều thú vị là thống kê của trang AgeUK.org cho biết một số đặc điểm về nhóm người lao động từ 66 tuổi trở lên:

Giới: 3/5 người về hưu vẫn đi làm là nam (khoảng 60%); trong nhóm 66+ làm bán thời gian năm 2023, 55% là nam.
Dân tộc: Hầu hết là người da trắng (94,4%), còn người châu Á (ở Anh thường chỉ nhóm gốc tiểu lục địa Ấn Độ) chỉ có 2,4%, và da đen chỉ có 1,7%.
Sức khỏe: Hơn một nửa (51,5%) tiếp tục làm việc dù có bệnh mạn tính dài hạn.
Hình thức làm việc: Đa số làm bán thời gian (khoảng 66% ở nhóm 65+).

Về quy mô và xu hướng thì con số người cao niên vẫn làm việc, kể cả khi hưởng lương hưu, mà quy chế cũ ở Anh là 66 tuổi, tăng đều.

Ví dụ, vào năm 2023 có 781.000 người 66+ làm bán thời gian — tăng 18% so với 2021; năm 2022 nhóm 65+ tăng thêm 85.000 lao động bán thời gian (mức kỷ lục).

Source: https://www.ons.gov.uk/employmentandlabourmarket/peopleinwork